Introducing Clous·AI: The Future of Talent
Verwandeln Sie Ihre Talentdaten in umsetzbare Erkenntnisse
Die Verwaltung von Talentdaten sollte sich nicht wie ein zusätzlicher Job anfühlen. Verstehen Sie die Daten Ihres People-Teams, um Ihre gesamte Organisation zu planen, zu verwalten und einzubinden.
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Verlieren Sie niemals den Überblick über Ihre Talentbedürfnisse
Großartige Talente haben Fähigkeiten, keine Zertifikate.
Ein Ort, um Ihre Talentbedürfnisse und Prozesse zu orchestrieren. Binden Sie Ihre Organisation ein. Talent ist ein Spiel für alle.

Die Verwaltung Ihrer Talentdaten sollte sich nicht wie ein zusätzlicher Job anfühlen

Weniger Papierkram, mehr Arbeit mit Menschen
Automatisieren Sie Ihre langweiligsten Aufgaben, um Zeit zu sparen. Nutzen Sie diese Zeit, um mehr für Ihre Talente zu tun, wie die Verbesserung Ihrer Prozesse oder die Implementierung neuer HR-Fähigkeiten.
Talentprozesse und Daten an einem Ort
Wir verstehen die Frustration, mehrere Tools und Tabellen jonglieren zu müssen, um Ihre Talentprozesse zu verwalten. Es ist zeitaufwendig, ineffizient und führt oft zu Fehlern und Datenverlust.
Talenterfahrung, unsere oberste Priorität
Die meisten HR-Tools ignorieren die Kandidatenerfahrung. Wir nicht. Tatsächlich wurde Clous gegründet, weil unsere Gründer das Problem selbst als Kandidaten erlebten.
Verstehen Sie, was Ihr Team braucht


Richten Sie die Wachstumsziele des Unternehmens mit Ihrem Talent-Team aus. Planen Sie Ihre Talentbedürfnisse im Voraus, um sicherzustellen, dass Sie das richtige Talent zur richtigen Zeit haben.
Zeigen Sie Ihre Wirkung
Überwachen Sie den Fortschritt von HR-Prozessen. Teilen Sie Dashboards und Berichte mit Ihrem Team in Minuten, manchmal sogar Sekunden.
- Wiederkehrendes Talent
- Interne Mobilität
- Qualifiziertes Talent
Entdecken Sie Talente und ihre Fähigkeiten neu
Erhalten Sie Empfehlungen von Kandidaten und Mitarbeitern. Verbinden Sie die richtigen Personen mit den richtigen Jobs.
Erfahren Sie mehrSparen Sie Zeit beim Talentmanagement
Wer sind die Marketingmitarbeiter mit Erfahrung in der Softwareentwicklung? Fordern Sie einfach die Talentdaten an, die Sie benötigen—kein endloses Scrollen mehr.
Daten-Nutzen
Kontinuierliches Lernen
Beste Sucherfahrung
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Set up in just a few hours
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Still building, with the help of 30+ hiring professionals






















KI im Talentbereich kann so schiefgehen
KI-Avatare, die Einstellungsprozesse verschlechtern, Chatbots, die Kandidaten ohne menschliche Aufsicht qualifizieren, Datenlecks in mehreren Tools, um nur einige zu nennen. Wir werden immer unser Bestes für eine sichere Bereitstellung der Intelligenz tun.
Datenschutzkontrollen
Verfolgen Sie Benutzeraktionen, anonymisieren Sie Kandidaten, verwalten Sie Administratorsteuerungen
Wählen Sie Ihr Autonomieniveau
Wir führen Autonomieniveaus ein, um sicherzustellen, dass die KI nur die Aufgaben übernimmt, die Sie festlegen
Voller Zugriff auf Ihre Daten
Wir machen es Ihnen leicht, uns für ein anderes Tool zu verlassen
Schauen Sie sich unsere Technik an
Binden Sie Ihr Ingenieurteam ein, um unseren gesamten Code auf Einhaltung oder einfach zur Beruhigung zu prüfen
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